求职小技巧汇总

本文档主要用于汇总马群面试经验，不做行业、岗位区分，仅供参考。主要分为简历准备、投递策略以及面试过程三个方向。

简历

美化、润色、隐藏

基本信息

• 越简单越好，不要太啰嗦

• 学历、绩点突出则将其前置

• 头像一定要正式、阳光开朗、积极向上，禁止稀奇古怪、嬉皮笑脸，显得很不专业，不尊重

• 求职意向需要表明，不需要很精确。

• 薪资可以参考同类型校招岗位。社招默认为当前总包 * 1.3。

• 联系方式尽可能把微信、电话都写上，邮箱尽量用gmail、网易、ZJU邮箱等，避免使用QQ邮箱。

经历

• 将自己全程参与，并且具有全程感知的经历重点突出，对参与的细节、分工内容做提炼，进行简洁明了的阐述。

• 运用语言的艺术，采用中性化的词汇去描述自身的缺陷和不足，甚至可以采取隐藏的方式。

• 禁止任何学历、经历造假❗️。

• 避免用任何否定性的词汇去描述自己，例如：不行、很差、劣等

• 头像一定要阳光开朗、积极向上

技能

• 着重突出个人的优点，非必要的不用写

  • 对于设计人员、软硬件工程师，博客、个人站点或某些个人作品会很加分
  • 对于非技术人员，参与过的大型项目中的输出（行业内认可的新闻、报刊均可）很加分

• 尽量避免 精通 的表达方式，除非确实是很熟练，一般都说 熟练使用，在此基础上可能做过一些基于工作经历、个人兴趣的探索

求职期望（非必填）

可以简单的描述一下对岗位的思考，对新公司的期望，不过这一块言多必失，面试官也是性格各异的，可以少写甚至不写。在面试过程中再聊

性格特点（非必填）

都是一些老生常谈的东西巴拉巴拉

• 性格外向，善于沟通，可以很好的完成协作任务

• 责任心强，积极主动的汇报

投递策略

从概率学上说，第三个出现的候选项一般是最好的

1. 一个找工作周期尽量控制在3周之内，长久了会累，拖太久也会导致gap太久。此条不适用于校招，仅适用于社招

2. 一般在拿到offer以后，尽量拖住。大部分公司能拖5-10天

3. 商谈第三个offer时，取消和其他所有正在面试的公司的面试邀约，避免周期拉得太长、时间错开

4. 不要和HR说自己在聊别的公司的具体信息，模糊一点。当然如果你是高手，可以用来争取薪资，但是很可能玩脱，把自己陷入进退两难的地步

以下图为例，若拿到A、B、D的offer，则C、E、F可以直接拒绝后续安排了

面试过程

眼缘很重要，没有人喜欢闷闷的、脾气不好的人，尽管面试官自己可能是这样的人

加分项

• 说话不卑不亢，健谈

• 不打断面试官

• 有礼貌

减分项

• 过分关注上下班时间

• 像个大爷，对公司要求这个那个。公司到底好不好需要自己去观察，不要这么明显的去judge别人，会引起反感

• 对前东家、前同事、前领导进行吐槽。这一块需要润色，避而不谈，问到就说都还可以！

• 离职原因需要避开上述的这些理由，可以这么说

  • 地域规划调整。
    • 想回江浙沪了
    • 要结婚/谈恋爱了，和另一半一起换个地方
  • 职业规划调整
    • 时间、同一个行业或领域、氛围待得比较久了，想换个环境
    • 想换一些更有挑战性的、新的东西

• 佛系。把自己说成什么都无所谓的人，这个很减分